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去年11月定期查核製造及屠宰業破4萬家 缺工獎勵去年協助近2千人至製造業工作
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第三季人力需求淨增6萬人 營建人力需求創新高

【外勞社記者黃秀娟五月十六日臺北報導】勞動部16日公布「112年第三季人力需求情形」,需求人數淨增加6萬人,其中製造業淨增加2萬人最多,近3年同期新低;另營建工程業人力需

去年11月定期查核製造及屠宰業破4萬家 缺工獎勵去年協助近2千人至製造業工作
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臺北市職場性平認證 獲獎2年內免專案勞檢

【外勞社記者楊孝慈五月十六日臺北報導】為鼓勵事業單位推動並落實職場性別平等,臺北市政府勞動局自109年起開啟首屆「臺北市職場性別平等認證」,112年持續辦理,即日起至7月

去年11月定期查核製造及屠宰業破4萬家 缺工獎勵去年協助近2千人至製造業工作
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鼓勵企業進用中高齡員工 績優單位選拔即起報名

【外勞社記者黃秀娟五月十五日臺北報導】在人口高齡化及產業缺工衝擊下,世界各國已開始重視中高齡及高齡勞動力,勞動部為鼓勵事業單位仿效學習並改變人力運用觀念,提供各項就業促進

去年11月定期查核製造及屠宰業破4萬家 缺工獎勵去年協助近2千人至製造業工作
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重建處「南洋特調」活動 認識東南亞文化

【外勞社記者楊孝慈五月十五日臺北報導】臺北市政府勞動局今年再次舉辦一系列臺灣與東南亞文化交流活動,邀請國人與移工朋友以移工母國料理文化相互學習切磋,首波主打活動為「伴拌廚

去年11月定期查核製造及屠宰業破4萬家 缺工獎勵去年協助近2千人至製造業工作
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勞工申請育嬰留停勞動部函釋10日前計算方式

【外勞社記者黃秀娟五月十二日臺北報導】依規定,勞工申請育嬰留職停薪,應於10日前以書面向雇主提出,對於「10日前」計算方式,勞動部函釋以勞工向雇主書面提出申請的次日起計算

去年11月定期查核製造及屠宰業破4萬家 缺工獎勵去年協助近2千人至製造業工作
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企業未依規配置醫護人員 臺北市發函通知

【外勞社記者楊孝慈五月十二日臺北報導】臺北市政府勞動局表示,雇主應配置從事勞工健康服務醫護人員,協助推動職場健康管理、適性配工等事項,根據勞動檢查處統計,截至今年3月31

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